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AGCO mede
pressão dos funcionários |
Todos os benefícios oferecidos
ao funcionário pela AGCO DO BRASIL
são extensivos aos dependentes
(cônjuge e filhos). |
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| Assistência à saúde: |
A
empresa proporciona a todos os seus funcionários
assistência médica (Plano
de Saúde e Odontológico),
através de um convênio junto
à Ulbra Saúde e à
Sul América Saúde.
A empresa possui um ambulatório
no qual dispõe de enfermaria, medicina
do trabalho, clínica geral, odontologia,
dermatologia, ginecologia, urologia e
ambulância equipada para remoções.
Desenvolve conjuntamente programas de
medicina preventiva.
Além do Plano de Saúde,
a empresa também oferece auxílio
em medicamentos através de convênio
com cartão-farmácia Panvel
e Sodexhopass e auxílio em óculos
ou lentes de contato.
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| Alimentação: |
| Buscando
melhorar a alimentação dos
funcionários e evitando possíveis
problemas de saúde, a empresa possui
um refeitório no qual oferece uma
alimentação controlada por
nutricionistas e profissionais, garantindo
uma alimentação de qualidade. |
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| Seguro de vida: |
| Todos
os funcionários possuem um seguro
de vida pela parceria da AGCO do Brasil
com a Sul América Seguros. |
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| Previdência privada: |
| Pensando
no futuro dos funcionários, a empresa,
junto à Brasil Prev, criou o AGCOPrev,
um plano de previdência privada que
visa conceder um benefício adicional
ao da Previdência Social (INSS) quanto
à aposentadoria. |
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| Transporte: |
A
empresa oferece transporte contratado
para a locomoção dos funcionários.
Existem 35 linhas que atendem todos os
horários e abrangem a Região
Metropolitana de Porto Alegre.
Em casos nos quais não ocorre
a possibilidade de utilização
do transporte contratado é fornecido
vale-transporte ao funcionário.
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| Cooperativa: |
A
Cooperativa Minuano é uma instituição
financeira, sem fins lucrativos, autorizada
a funcionar pelo Banco Central do Brasil.
O funcionário poderá solicitar
empréstimo junto à cooperativa
com a vantagem do crédito rápido,
sem burocracia, e pagando taxas de juros
inferiores aos de bancos ou instituições
financeiras.
Além da garantia de ter o capital
corrigido, devolvido integralmente, no
caso de desligamento da empresa e a distribuição
dos ganhos, apurados anualmente, conforme
decisão da assembléia geral.
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